內容簡介
本書特色
我們希望孩子懂得學習的美好，理解所學的價值，讓他們更肯定學習、更熱愛學習。我們也要鼓勵他們，在生活當中把自己所學的知識運用出來，讓他們真正見識到知識的力量。
在這本書裡，有簡短的小故事，啟發孩子們面對知識學問的學習時，他們應該有的態度。在前言及後語，我們也提醒了孩子看完這些故事啟發的方向。我們用淺顯易懂的方式讓孩子們了解，雖然學習不會讓我們立即看到什麼財富，可是他在我們的生活中，卻會帶給我們無窮的歡樂和無盡的力量。
目錄
編者的話：給孩子一生的財富——知識無價的價值觀
序言：不能沒有夢想
前言：卡皮查憑什麼得到一千英鎊呢？
Chapter 1：人生的NBA
NBA賽場，是一個百萬富翁和千萬富翁雲集，但卻充斥著大麻味道和紋身色彩的巨人陣容，似乎只有喬丹出汙泥而不染。他早已功成名就，但對技術仍精益求精、苦練不輟。雖然名聲顯赫，卻絲毫不盛氣凌人，尊重教練、尊重隊友、尊重裁判、尊重球迷，大有君子之風。
1.「卡皮查」和一千英鎊
知識無價。
2.為自己創造品牌
我們不僅要用優秀的才能創造自己的品牌，還要用做人的美德創造自己的品牌。
3.因為我在那個位置上
「在其位，謀其政，成其事」。
4.集中的精力
做一件事，就要把所有的心思和精力都放在這件事上。
5.美國人心中的楷模
一個人有了這種精神，就必定能成為生活的強者，並在人生的旅途中無往而不勝！
6.第一和第二
甘居第二的人可能永遠只能停留在第二的層次，只有以第一為追求目標，不斷超越自己，才能贏得一流的人生。
7.永遠的喬丹
成功有大有小，但如果能把某個領域與一個人的名字緊緊聯繫起來，這樣的成功，無疑才真正稱得上偉大！
Chapter 2：關於諾貝爾獎
百餘年來，每年諾貝爾獎的頒授，一向是全球矚目的焦點，世人重視諾貝爾獎對醫學、物理、化學、文學、經濟、和平有卓越成就者，給予最高榮譽之肯定，並藉以表彰Alfred Nobel愛佛立諾貝爾一生，為造福人類所成就之偉大發明。
諾貝爾獎是由瑞典皇家科學院，與諾貝爾集團所屬的基金會共同評審頒授；這個集團至今仍集合無數的博士群與研究人員，在世界各地各分支機構從事研究開發工作，並以其崇高的信譽，生產各種有益人類、造福人群的優良產品，為世界上最值得信賴的化工集團。
有百餘年悠久歷史的瑞典諾貝爾集團，除了提供人類最高榮譽諾貝爾獎之外，並建立人類一流品味的生活，諾貝爾以無數頂尖博士群為人類福祉努力不懈，創造數千種世界一流的品牌，並且在歐美各國贏得第一品牌的美譽。
8.羅莎琳的超級目標
人們常說的創意與靈感，便是在潛意識部分產生，而問題經常都是靠這些解決。
9.影響一生的家庭談話
美好的語言可以打開我們的視野，奠定我們的夢想基礎。
10.戈佩特家族的第七代教授
你什麼時候可以立定志向，什麼時候就可以出發了。然後你會展開追逐夢的生活，充實而又美好。
11.父親的榜樣
向自己的父親學習做人的榜樣，學習父親負責認真的精神，你就會一步一步走向成功之路。
12.為家族而戰
科學上的重大突破，往往並不是一代人的研究就能完成的，子承父業，實際上是一種知識的接力。
13.培養自己的接班人
追尋成功者的腳步，成為他們的接班人。這是我們每一個人都應該要有的志氣。
14.尊重兒子的選擇
尊重孩子的選擇是為了孩子更好的選擇。
15.父親幫他...
內容試閱
Chapter 1：人生的NBA
NBA賽場，是一個百萬富翁和千萬富翁雲集，但卻充斥著大麻味道和紋身色彩的巨人陣容，似乎只有喬丹出汙泥而不染。他早已功成名就，但對技術仍精益求精、苦練不輟。雖然名聲顯赫，卻絲毫不盛氣凌人，尊重教練、尊重隊友、尊重裁判、尊重球迷，大有君子之風。
1.「卡皮查」和一千英鎊
「實際上敲一下，只要付一英鎊就足夠了，但另外付九九九英鎊，是因為要知道應該敲在哪個部位上。」
‚這句話完全說明了一件事情‚那就是—知識無價。
在卡文迪許實驗室，卡皮查工作非常勤奮，他既是科學家，又是電工和木工，此外，他還經常幫助他人解決技術問題。
有一次，一家英國工廠請他檢修一部機器的發動機，當面講定修好後付酬金一千英鎊。他先檢查了一下機器，然後叫人拿來一把榔頭，他拿起榔頭對準主軸承敲了一下，機器就能正常運轉了。
這時，那個英國人有些後悔了：難道只敲了一下，就值一千英鎊嗎？
儘管他沒有把心裡想的說出來，但是卡皮查看出來了，他風趣地說：「實際上敲一下，只要付一英鎊就足夠了，但另外付九九九英鎊，是因為要知道應該敲在哪個部位上。」
於是，對方痛痛快快地付了酬金。
2.為自己創造品牌
「為自己創造品牌」，這話說得多好啊！希望你不僅用優秀的才能創造自己的品牌，還用做人的美德創造自己的品牌。
一樣的商品，掛上不同的品牌，標價也就不同。人其實也有「品牌」。在日常生活中，相信你也聽過某某人「很好」，某某人「很壞」的評語。這就是人的品牌。 那麼，應如何創造你的品牌呢？有兩個做法。 第一個做法是，消極地不使自己的「品牌」變壞，簡單地說，就是不要讓人對你的評語變壞，例如說你懶惰、投機、邪門、不忠、寡情、好鬥、陰險……一旦你有了這些評語中的一項或多項，那麼，你被信賴的程度必定降低，雖然你事實上並不是那樣的人；但在關鍵時刻，這些評語就有可能對你造成傷害。 這種品牌印象要改變不太容易，就像我們買東西上當，以後就不信任那種品牌一樣，而這些印象也常在無意間造成。人們也常常以「一次印象」來評論你這個人，因此，做人做事必須特別小心，有時一有瑕疵，便一輩子也洗刷不清。商品可以換品牌，重新出售，人可不太容易。不過，由於刻板印象和個人好惡，可能有一些人特別不欣賞你，並且盡挑你的缺點。有一兩個這種人不足掛心，但如果很多人這樣，問題恐怕就不小了。 其次，應積極地強化你的品牌，也就是通過各種方法，來塑造你在別人心目中的印象。譬如發揮長處，避免短處。長處有目共睹，別人就不太在乎你無傷大雅的短處，例如工作能力強，但就是自私些，有些人就欣賞工作能力，但不在乎你的自私。好比家電耐用品質好，就不在乎耗電。於是，「工作能力強」就成為你的品牌，這個品牌是很有影響力的。
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